Podatek od wartości dodanej|

Typowy jest schemat rodziny, w której to matka przechodzi na urlop macierzyński. Okres ten może zostać jednak przedłużony, za pomocą odpowiedniej dokumentacji, złożonej w odpowiednich jednostkach urzędowych, określany jest mianem, wniosek o urlop wychowawczy. Stereotypy nakreślają, iż takie wnioski generują jedynie matki, jednakże należy pamiętać, iż prawo w ostatnim czasie wydało rozporządzenie wnoszące wiedze na temat tego, że ojcowie również mogą ubiegać się o taki urlop. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie, ponieważ w okresie, jaki dla dziecka jest najbardziej istotny towarzyszą mu oboje z rodziców. Jednakże w takich sytuacjach niezbędna jest pełna dokumentacja pozwalająca urzeczywistnić wszystko urzędowo. Należy pamiętać, że w przypadku jakiejkolwiek problemów możemy wygenerować odwołanie od decyzji ZUS, poparte odpowiednią dokumentacją. Zaś lista obecności druk, jaką w różnych przypadkach jesteśmy zmuszeni uzupełniać w naszych zakładach pracy, na okres urlopu zostaje zamrożona i nie ma żadnego znaczenia.